top of page

San Francisco seminar 2009 Dag 3

JC Penney og den industrielle logikken bak multikanalhandel

Blå-jordklode-på-lys-bakgrunn.png

Innledning og kontekst

Dag 3 i 2009-seminaret var dedikert til ett av de mest omtalte amerikanske retailerselskapene i moderne handelshistorie: J.C. Penney. I årene før finanskrisen representerte JCP et selskap som sto midt i en voldsom brytningstid. De kom fra en sterk, tradisjonell varehustradisjon basert på katalog, stor geografisk spredning og en tydelig prismodell.

 

Men verden var i ferd med å endre seg. Kundene beveget seg på tvers av kanaler.
Digital handel presset frem helt nye forventninger. Konkurransen kom både fra Walmart, Target og etter hvert Amazon.

 

JCPenney sto dermed i en posisjon som speilet utfordringene hos hundrevis av amerikanske retailers: Hvordan modernisere en gammel organisasjon raskt nok — uten å miste seg selv?
Dag 3 ble en av de mest ærlige og lærerike dagene i seminaret. Vi fikk se at store selskaper sjelden sliter med teknologi — men med kultur, arv og styringsmodell.


Dette er grunnen til at J.C. Penney-caset i flere år ble brukt i MBA-programmer:
det representerer overgangen fra industriell retail til digital retail, med alle problemene som følger.

Programoversikt

Dagen var delt i to hoveddeler:

 

  •  “Entering the Internet” — hvordan JCPenney gikk inn i internettalderen

    • Fra katalogarv til digital kanal

    • De første online-løsningene

  • Tidlig vekst i netthandel:

    • 50 % vekst i websales (artiklene fra 2003–05)

    • Totalt salg økte kun 2 % samme periode

  • “Integrating the Internet as the Hub of the Brand”

    • Nettet som nav i hele merkevaren

    • Hvordan jcp.com ble JCPs største butikk

    • 35 000 web-aktiverte kasser i butikkene

    • Modell for integrert lager, priser og produktdata

    • Strategi for å knytte butikk → katalog → nett


Fokuset var å vise at store brands ikke bare kan “lanserer en nettbutikk”. De må omstrukturere alt.

Faglige hovedtemaer

JCPenney som studie i organisatorisk treghet

Materialet viste tydelig hvordan et selskap med hundrevis av butikker, tung katalogdrift og store logistikkstrukturer hadde modeller som fungerte perfekt i 1980–1995 — men kollapset når kundene endret atferd.

 

  • Katalogavdelingen hadde sin logikk.

  • Butikkene hadde sin.

  • Nettteamet var isolert.

  • Ingen jobbet helhetlig med kundereisen.


JCPenney undervurderte tempoet i forbrukeradferden. Kunder gjorde research på nett lenge før de kjøpte — men butikk fikk alle KPI-ene.  Dette skapte intern kamp, friksjon og motstand.
 

Nettet som nav i merkevaren.  Dette var en av JCPs mest radikale erkjennelser:
nett skulle være:

 

  • den mest komplette kilden til sortiment

  • den mest oppdaterte priskilden

  • stedet kunden først møtte merkevaren

  • stedet lojalitet ble bygget

  • knutepunktet for produktdata, lager og kampanjer


Dette var langt forut for sin tid.

Teknisk gjeld og fravær av sanntid


JCP slet med:

  • separate lagersystemer

  • splittet prisinformasjon

  • ulik kampanjelogi

  • produktdata i siloer


Mangelen på sanntid ødela omnikanalopplevelsen. Konsekvensen: organisasjonens fortid ble sterkere enn dens fremtid

 

Kort sagt:
JCPenney ble et eksempel på hva som skjer når organisasjonens arv veier tyngre enn dens ambisjoner.

Vannfarger-og-nettbutikkens-framside.jpg

Casestudier

J.C. Penney - Fra kataloggigant til digital motor

JCPenney startet tidlig med nettbutikk (1994–1995).
 

Dokumentene viser:

  • 50 % vekst i websales enkelte år

  • Websalget passerte 1 mrd dollar

  • Web konverterte på 10 % (!), ekstremt høyt i retail

  • Web ble selskapets største “butikk”


Dette ble gjort mulig fordi JCP hadde en historisk kultur for katalog og målretting — noe som overraskende nok gjorde dem tidlige digitale vinnere.

 

Men: nett ble behandlet som “digital katalog” — ikke transformasjonsmotor

Butikkene motsatte seg nettinitiativer. Markedsføringen var sementert i massekommunikasjon.
Logistikk var optimalisert for palleleveranser — ikke småpakker. Vendepunktet: “Internet as the Hub of the Brand”


Dette var ideen Rich Last tok inn i konsernledelsen:

  • Nett som fullt sortiment

  • Nett som lagerkilde

  • Nett som prisreferanse

  • Nett som butikkstøtte

  • Nett som innsiktsmotor

  • Nett som kulturendringsverktøy


Det var dette som gjorde JCP til «billion-dollar club». Solution Centers og «trening» av butikkene
JCP laget løsninger på nett for:

  • bh-størrelser

  • interiørløsninger

  • vindusmål

  • stilprofiler

  • private labels

Disse var like mye intern opplæring som kundeverktøy.


Times Square-butikken i New York

Et ikon-prosjekt:

  • Nettkiosker

  • Hele jcp.com inne i fysisk butikk

  • Sterk merkevarebygging

  • Høy kundebevissthet

  • Et av de første cross-channel “laboratoriene”

Refleksjoner og diskusjon:

Seminardiskusjonen tok opp:

  • Hvor digitalisering stopper: i organisasjonen, ikke i teknologien

  • P&L som driver adferd

  • KPI-er som motarbeider kundens reelle reise

  • Gamle strukturer som blokkerer nye muligheter

  • Hvordan store organisasjoner må endre incitamentsmodell hvis de skal lykkes i nett

 

JCP ble et speil for alle store selskaper i salen.

Internasjonale perspektiver

JCP ble sammenlignet med:
 

  • Williams-Sonoma (de som klarte integrasjon raskere)

  • Marks & Spencer

  • Debenhams

  • El Corte Inglés

  • HM og KappAhl


Alle slet med samme rotårsak:
kanaler ble styrt separat, ikke som én kundereise.

Hva tar vi med oss hjem?

Begge versjonene ga tre hovedlæringer:

  1. Digitalisering møter mest motstand internt.

  2. P&L bestemmer adferd — ikke strategidokumenter.

    1. Så lenge en kanal blir målt separat, vil den jobbe mot de andre kanalene.
      Omnikanal fungerer først når hele virksomheten har én samlet P&L på kundenivå – ikke kanalnivå.​

  3. Kunden bryr seg ikke om organisasjonskartet — men organisasjonen gjør det.

Relevans i dag

  •  2020: Konkursbeskyttelse (Chapter 11)

    • ~200 butikker stengt

    • Eierskifte til Simon Property / Brookfield / SPARC Group

  • 2024–2025: Fortsatt drift, men redusert

    • Ca. 640–650 butikker igjen

    • 2,09 mrd. dollar i omsetning Q4 2024

    • Del av Catalyst Brands (nytt holdingselskap)

  • jcpenney.ltd er IKKE offisiell JCP-side

    • Et affiliate-nettsted

  • Offisiell side er fortsatt jcpenney.com

 


JCP en perfekt case for å vise at:

  • Digital vekst kan være enorm

  • Men organisatorisk treghet kan ta knekken på selv de største

  • Fremtiden tilhører de som klarer å modernisere seg over tid

Bilder fra turen

Drop Me a Line, Let Me Know What You Think

© 2025 Portico Publish | Den usynlige kapitalen
Utviklet og driftet av Magne Bjella | Powered and secured by Wix

  • Amazon
  • LinkedIn - Magne Bjella
  • X     Magne Bjella
  • Facebook - Magne Bjella
bottom of page