Creación de valor: ¿Qué es la creación de valor y quién crea esos valores?
Una serie académica basada en la investigación sobre la creación de valor.
La creación de valor es uno de los conceptos más utilizados en economía, política y debate social. Sin embargo, no existe una definición universalmente aceptada de lo que realmente es la creación de valor.
Para muchos, la creación de valor se asocia principalmente con la empresa privada, el crecimiento económico y las ganancias corporativas. Otros dan mayor importancia a la innovación, el desarrollo del conocimiento, la productividad, las instituciones o el sector público. Dentro del campo de la economía, existen diferentes teorías y perspectivas, y el término suele utilizarse con distintos significados según el punto de vista profesional que se adopte.
Contenido
Parte I – Los fundamentos para la creación de valor
Parte II – Los principales investigadores mundiales en creación de valor
Parte III – La síntesis del capital invisible
Por lo tanto, esta serie de cursos tiene un objetivo principal:
Analizar cómo algunos de los economistas y científicos sociales más renombrados del mundo entienden la creación de valor.
Esta serie no se basa en una única escuela económica ni en una única corriente política. Por el contrario, presenta diferentes perspectivas profesionales a través de libros originales, trabajos académicos y publicaciones de investigación clave. El objetivo es brindar al lector una base más amplia y fundamentada en la investigación para comprender cómo se crea valor en las sociedades modernas.
¿Por qué dedicar una serie temática aparte a la creación de valor?
La creación de valor se menciona con frecuencia como si su significado fuera evidente por sí mismo.
En la práctica, el término se utiliza para abarcar desde los beneficios empresariales y la productividad hasta la innovación, la investigación, el espíritu empresarial, el sector público y el crecimiento económico.
Esta amplitud hace que el concepto sea a la vez importante y exigente.
Si queremos entender cómo las sociedades desarrollan la prosperidad a lo largo del tiempo, no basta con preguntar dónde terminan los valores .
También debemos comprender:
¿Cómo surgen los nuevos valores?
¿Quién ayuda a crearlos?
¿Qué papel desempeñan el conocimiento, la investigación y la innovación?
¿Cómo colaboran los sectores público y privado?
¿Por qué son cruciales las instituciones, la confianza y la experiencia para la creación de valor a largo plazo?
Estas son cuestiones que han preocupado a los economistas durante cientos de años y que siguen siendo fundamentales para la investigación económica moderna.
¿Cómo está estructurada la serie temática?
La serie consta de un artículo principal y varios artículos en profundidad.
El artículo principal ofrece una introducción exhaustiva al concepto de creación de valor y muestra cómo se ha desarrollado esta comprensión a lo largo de la historia económica.
A continuación, se presentan artículos profesionales independientes sobre investigadores clave que han tenido un gran impacto en la comprensión moderna de la creación de valor.
Cada investigador se presenta a través de un artículo independiente con la misma estructura académica. El lector encontrará una introducción a la trayectoria del investigador, su contexto histórico, sus libros clave, su comprensión de la creación de valor, sus puntos de vista sobre los sectores público y privado, el debate académico en torno a su trabajo y las lecciones que aporta la investigación.
Esta estructura permite comparar las perspectivas de los investigadores y, al mismo tiempo, profundizar en cada individuo.
Los investigadores de esta serie
La serie temática se basa en obras de, entre otras cosas:
Joseph E. Stiglitz: capital humano, conocimiento, instituciones y productividad a largo plazo.
Philippe Aghion: innovación, competencia y crecimiento de la productividad.
Douglass North: instituciones, estado de derecho, confianza y desarrollo económico.
Michael Porter: competitividad, cadenas de valor y productividad.
Kalle Moene: el modelo nórdico, la competencia, la colaboración y la creación de valor.
Se irán incorporando más investigadores a medida que se desarrolle la serie temática.
El método del capital invisible
Todos los artículos se basan en los mismos principios profesionales.
Siempre que es posible, se utilizan como fuentes primarias los libros y publicaciones originales de los propios investigadores. Estos se complementan con artículos científicos, publicaciones de la OCDE, informes públicos noruegos, la Oficina de Estadística de Noruega y otros entornos de investigación de renombre.
El objetivo no es defender una teoría en particular ni una postura política concreta.
El objetivo es presentar la investigación tal como la elaboran los propios investigadores, mostrar en qué coinciden y en qué discrepan, y proporcionar al lector una base académica sólida para comprender la creación de valor como un fenómeno económico y social.
Una comprensión más amplia de la creación de valor
A través de esta serie de temas, el lector encontrará diferentes perspectivas sobre cómo se crean, desarrollan y mantienen los valores a lo largo del tiempo.
Algunos investigadores hacen especial hincapié en los mercados y la competencia.
Otros destacan la innovación, la investigación y el espíritu emprendedor.
Otros ejemplos demuestran, una vez más, la importancia de las instituciones, la confianza, la educación y el capital humano.
En conjunto, estas perspectivas ofrecen una visión mucho más completa que una comprensión en la que la creación de valor se limita a un solo sector o a un único modelo explicativo.
Es todo esto La capital invisible quiero explorar.
Esta serie temática forma parte de un universo de conocimiento más amplio.
La serie temática sobre creación de valor forma parte de los proyectos de conocimiento de El Capital Invisible. y Personas que Crean Valor . Estos proyectos exploran cómo las personas, el conocimiento, la innovación, la tecnología, las instituciones y la colaboración contribuyen a la creación de valor, tanto en el sector privado como en el público.
La creación de valor es el hilo conductor que une todo el universo del conocimiento. Por lo tanto, esta serie se basa en temas ya tratados en artículos profesionales anteriores sobre, entre otros, inteligencia artificial, digitalización, innovación, comercio electrónico, experiencia del cliente, sector público, salud, educación y desarrollo social.
El objetivo es mostrar cómo estos temas están interconectados. La inteligencia artificial, la digitalización y la innovación no son fines en sí mismas, sino medios para crear valor. Del mismo modo, las inversiones en educación, investigación, salud, confianza e instituciones son requisitos fundamentales para la creación de valor a largo plazo y el desarrollo social sostenible.
Esta serie sirve, por lo tanto, como fundamento teórico de gran parte del contenido de El Capital Invisible . Al mismo tiempo, los artículos anteriores ofrecen ejemplos prácticos de cómo se expresan las teorías de la creación de valor en el ámbito laboral, empresarial y social.
➜ Capítulo 1 - ¿Qué es la creación de valor?
Antecedentes académicos y lecturas complementarias
Esta serie también se basa en mi propia trayectoria profesional a través de los estudios de Diseño Web , Marketing Digital , Innovación y Comercialización , y seminarios profesionales en San Francisco y Oxford . Aquí encontrarás los antecedentes, los entornos profesionales y las experiencias que han acompañado el desarrollo desde los inicios de la web hasta la digitalización actual.
Literatura recomendada
La creación de valor va mucho más allá del crecimiento económico y el dinero. Se trata de personas, conocimiento, innovación, productividad, instituciones, confianza y la interacción entre los sectores público y privado.
Aquí hemos reunido libros de algunos de los economistas y pensadores más importantes del mundo que explican de diversas maneras cómo se crea el valor, quién contribuye a crearlo y qué requisitos previos hacen posible la creación de valor a largo plazo.
Los libros se complementan entre sí y ofrecen diferentes perspectivas sobre la misma cuestión fundamental:
¿Qué es lo que realmente hace que las personas, las empresas y las sociedades creen mayor valor con el tiempo?
Libros recomendados de nuestra biblioteca.
Creando una sociedad del aprendizaje: un nuevo enfoque para el crecimiento, el desarrollo y el progreso social.
Autores: Joseph E. Stiglitz y Bruce C. Greenwald
Breve reseña:
Creando una sociedad del aprendizaje Este libro examina cómo el conocimiento, el aprendizaje y el desarrollo tecnológico contribuyen al crecimiento económico y a la creación de valor a largo plazo. Joseph E. Stiglitz y Bruce C. Greenwald cuestionan la idea de que el desarrollo económico se centre principalmente en la acumulación de capital físico. Argumentan que la capacidad de la sociedad para crear, difundir y aplicar conocimiento es crucial para el crecimiento de la productividad y la mejora del nivel de vida. Un punto clave es que el aprendizaje no solo se produce en escuelas y universidades, sino también en las empresas, a través del trabajo, la producción, la innovación y la interacción entre personas y organizaciones. El conocimiento también puede propagarse de una empresa y de un sector de la economía a otros.
El libro ofrece, por tanto, una perspectiva importante sobre por qué el capital humano, la competencia, la innovación y el aprendizaje deben entenderse como partes fundamentales de la capacidad de una sociedad para crear valor a lo largo del tiempo.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos crear una sociedad que aprenda. porque amplía la comprensión de lo que subyace a la creación de valor económico.
Las máquinas, la tecnología y el capital financiero son importantes, pero no generan crecimiento de la productividad por sí solos. Detrás del desarrollo están las personas que aprenden, desarrollan conocimientos, mejoran los procesos de trabajo, comparten experiencias y encuentran nuevas soluciones.
Esto hace que el libro sea particularmente relevante para Capital Invisible y nuestra perspectiva sobre la creación de valor: una parte significativa de la capacidad de la sociedad para crear valor reside en el conocimiento, la competencia y la capacidad de aprendizaje de las personas que participan en la economía.
Stiglitz y Greenwald proporcionan así una base académica para una de las relaciones más importantes en la creación de valor moderna:
El valor de todo: crear y recibir en la economía global.
Autora: Mariana Mazzucato
Breve reseña
En El Valor de Todo Mariana Mazzucato plantea una pregunta fundamental: ¿Qué es exactamente el valor y quién lo crea? Mazzucato retoma los debates históricos sobre el valor en economía y muestra cómo ha cambiado la comprensión de la creación de valor. Cuestiona la idea de que los altos ingresos, los precios elevados o las altas ganancias impliquen necesariamente la creación de valores igualmente elevados. Una de las contribuciones más importantes del libro es la distinción entre creación y extracción de valor . Mazzucato examina el sector financiero, la industria farmacéutica, la innovación y el sector público, entre otros, y argumenta que debemos mejorar nuestra capacidad para distinguir entre las actividades que realmente crean nuevos valores y las que principalmente extraen valores ya creados.
El libro también cuestiona la idea tradicional de que el sector privado crea valor, mientras que el sector público principalmente lo consume o redistribuye. La innovación y el desarrollo económico suelen surgir a través de una compleja interacción entre la inversión pública, la investigación, las empresas, el capital y las personas.
Autores: Philippe Aghion, Céline Antonin y Simon Bunel
Breve reseña
El poder de la destrucción creativa trata sobre uno de los motores más importantes del crecimiento económico a largo plazo: la innovación.
Philippe Aghion, Céline Antonin y Simon Bunel parten de la idea clásica de Joseph Schumpeter de la "destrucción creativa": el proceso por el cual las nuevas tecnologías, empresas, productos e ideas desafían y reemplazan las soluciones existentes.
Pero el libro no trata solo de la desaparición de lo antiguo. Los autores analizan por qué algunas economías logran generar innovación continua y crecimiento de la productividad, mientras que otras se estancan. La competencia, el espíritu empresarial, la investigación, la educación, las instituciones y las políticas públicas se convierten así en elementos clave de la explicación.
La destrucción creativa también tiene un costo. Las nuevas tecnologías y empresas crean oportunidades y empleos, pero también pueden restar relevancia a las habilidades, tareas y modelos de negocio existentes. Por lo tanto, el desafío consiste en crear sociedades que promuevan la innovación y, al mismo tiempo, permitan a las personas participar en la transición.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos El poder de la destrucción creativa. Porque demuestra por qué la innovación es un motor fundamental de la creación de valor .
La creación de valor no se trata solo de producir más de lo que ya producimos. También se produce cuando las personas desarrollan nuevas ideas, tecnologías y métodos de trabajo que nos permiten resolver tareas mejor que antes.
Esto hace que el libro sea particularmente relevante para El Capital Invisible. Detrás de la innovación hay personas con conocimiento, experiencia, creatividad y pericia. Pero la perspectiva de Aghion también muestra que el capital humano debe formar parte de un sistema más amplio donde la competencia, las instituciones, la investigación, la inversión y las políticas creen las condiciones para que las nuevas ideas se conviertan realmente en desarrollo económico y social.
El libro proporciona, por tanto, un contexto importante para nuestra comprensión de la creación de valor:
Conocimiento → nuevas ideas → innovación → aumento de la productividad → creación de valor a largo plazo.
Autor: Michael E. Porter
Breve reseña
Ventaja Competitiva es una de las obras más influyentes de Michael E. Porter sobre cómo las empresas crean valor y desarrollan ventajas competitivas duraderas.
Una de las contribuciones más importantes del libro es la cadena de valor . Porter demuestra que una empresa no debe considerarse como una actividad única y unificada, sino como una serie de actividades interconectadas: desde el desarrollo y la producción hasta la logística, el marketing, las ventas y el servicio. Es a través de estas actividades, y de la interacción entre ellas, que la empresa crea valor para sus clientes.
Porter también muestra cómo la ventaja competitiva puede surgir, entre otras cosas, a través de menores costos o la diferenciación. Pero detrás de estos resultados se encuentran la organización de las actividades de la empresa, la experiencia, la tecnología, los procesos de trabajo y la forma en que se utilizan los recursos.
La cadena de valor permite, por lo tanto, examinar dónde se crean realmente los valores en la empresa y cómo las diferentes actividades contribuyen conjuntamente al resultado final.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos Competitive Advantage porque Porter nos ofrece una perspectiva que encaja muy bien con nuestra comprensión más amplia de la creación de valor.
Cuando hablamos de que una empresa “crea valor”, puede parecer que lo hace como una entidad única. Porter desglosa el concepto de empresa y demuestra que la creación de valor se produce a través de muchas actividades interrelacionadas .
Y es aquí donde la gente se vuelve particularmente interesante.
Detrás de la investigación, el desarrollo de productos, las compras, la producción, la logística, el marketing, las ventas, el servicio al cliente, la tecnología y la gestión, hay personas con conocimientos, experiencia, pericia y capacidad de colaboración . Por lo tanto, la cadena de valor también es una forma útil de destacar el esfuerzo humano que hay detrás de los resultados financieros de la empresa.
Para Invisible Capital, Porter nos ofrece así otra parte importante del panorama de la creación de valor:
Personas y recursos → actividades → interacción → valor para el cliente → competitividad → creación de valor
Instituciones, cambio institucional y desempeño económico
Autores: Philippe Aghion, Céline Antonin y Simon Bunel
Breve reseña
Instituciones, cambio institucional y desempeño económico es una de las obras más importantes de Douglass C. North sobre por qué algunas sociedades tienen más éxito que otras en la creación de desarrollo económico a lo largo del tiempo.
North desvía la atención de los factores de producción tradicionales, como el capital y el trabajo, hacia las instituciones que dan forma a la manera en que las personas, las empresas y los gobiernos actúan y cooperan. Las instituciones son las reglas de juego, tanto formales como informales, de la sociedad, incluyendo leyes, reglamentos, normas, tradiciones y formas establecidas de organizar la interacción.
Estas reglas del juego afectan los incentivos a los que se enfrentan las personas y las organizaciones. También afectan las inversiones, el desarrollo del conocimiento, la cooperación, los costos de transacción y las actividades económicas que surgen.
North también demuestra que las instituciones se desarrollan con el tiempo. Por lo tanto, la historia importa: las oportunidades económicas actuales están influenciadas por decisiones institucionales y trayectorias de desarrollo que pueden remontarse a mucho tiempo atrás.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos el libro "Instituciones, cambio institucional y desempeño económico" porque explica un aspecto crucial de la creación de valor que fácilmente pasa desapercibido:
La creación de valor necesita buenas reglas de juego.
Las personas pueden tener conocimientos. Las empresas pueden tener capital. Los emprendedores pueden tener grandes ideas. Una sociedad puede contar con recursos naturales y tecnología avanzada. Pero los resultados también están influenciados por las instituciones que determinan cómo las personas pueden colaborar, invertir, competir, cerrar acuerdos y desarrollar negocios.
Esto hace que el caso de North sea particularmente interesante para comprender la confianza como parte del capital invisible. La confianza no es lo mismo que las instituciones, pero unas reglas de juego estables, acuerdos creíbles e instituciones que funcionen bien pueden reducir la incertidumbre y facilitar la interacción económica.
De este modo, el norte nos proporciona otra parte importante del panorama de la creación de valor:
Instituciones → previsibilidad e incentivos → cooperación e inversión → actividad productiva → creación de valor a largo plazo.
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