Capítulo 2 – Creación de valor a lo largo de la historia económica
La creación de valor nunca ha tenido una sola explicación.
Para comprender cómo los economistas y los científicos sociales describen hoy la creación de valor, primero debemos entender cómo se ha desarrollado este concepto a lo largo de la historia de la economía. La concepción de lo que crea valor ha cambiado significativamente en los últimos trescientos años.
Todas las escuelas de economía han intentado responder a la misma pregunta fundamental:
¿De dónde provienen los valores en una sociedad?
Las respuestas han sido diferentes, pero cada teoría ha aportado ideas importantes que aún caracterizan la disciplina de la economía.
Los economistas clásicos
En los siglos XVIII y XIX, los economistas clásicos desarrollaron las primeras teorías sistemáticas sobre la creación de valor.
Adam Smith describió en La riqueza de las naciones (1776) cómo la división del trabajo, la especialización y la tierra libre
podría aumentar la productividad y, por ende, la prosperidad de la sociedad. Smith demostró que la creación de valor no se trata solo del esfuerzo individual, sino de cómo organizar el trabajo de manera más eficiente.
David Ricardo profundizó en este concepto mediante las teorías de la ventaja comparativa y el comercio internacional. Demostró cómo los países podían generar mayor valor agregado a través de la especialización y el comercio, en lugar de producirlo todo por sí mismos.
Los economistas clásicos sentaron las bases de la economía moderna al vincular la creación de valor con la producción, el trabajo, la productividad y el comercio.
Karl Marx y la teoría del valor-trabajo
Karl Marx partió de la economía clásica, pero desarrolló una comprensión diferente de cómo surgen y se distribuyen los valores.
Para Marx, el trabajo era la fuente fundamental de valor. Creía que la creación de valor se producía a través del trabajo humano, mientras que el beneficio surgía porque parte del valor creado por los trabajadores se acumulaba en manos de los dueños del capital.
Aunque muchas de las conclusiones económicas de Marx siguen siendo objeto de debate, su análisis tuvo una gran influencia en investigaciones posteriores sobre el trabajo, el capital, la producción y la distribución.
La revolución marginal
Hacia finales del siglo XIX, se produjo un cambio fundamental en el campo de la economía.
Economistas como William Stanley Jevons, Carl Menger y Léon Walras desarrollaron la teoría marginal, desplazando la atención de la producción por sí sola a cómo las personas valoran los bienes y servicios.
El valor ya no se explicaba únicamente por los costes de producción o la mano de obra, sino también por la utilidad que un bien o servicio tiene para la persona que lo utiliza.
Este entendimiento sigue constituyendo la base de gran parte de la microeconomía moderna.
Joseph Schumpeter y la innovación
En el siglo XX, Joseph Schumpeter introdujo una nueva dimensión.
Sostuvo que el desarrollo económico está impulsado principalmente por la innovación.
Los emprendedores desarrollan nuevos productos, nuevos servicios, nuevos métodos de producción y nuevos modelos de negocio. Mediante este proceso, las soluciones antiguas se sustituyen por otras nuevas. Schumpeter lo describió como destrucción creativa .
De este modo, la innovación se convirtió en una parte fundamental de la comprensión de la creación de valor.
Esta línea de pensamiento constituyó posteriormente la base, entre otras cosas, de la investigación de Philippe Aghion sobre innovación y crecimiento de la productividad.
De la economía industrial a la economía del conocimiento.
A lo largo de la segunda mitad del siglo XX, se hizo cada vez más evidente que el crecimiento económico no podía explicarse únicamente a través del trabajo y el capital.
La investigación comenzó a hacer mayor hincapié en:
educación
investigación
tecnología
competencia
organización
instituciones
gestión
innovación
El conocimiento fue reconocido gradualmente como uno de los factores de producción más importantes en las economías modernas.
Esta perspectiva se encuentra, entre otros, en Joseph Stiglitz, Michael Porter, Douglass North, Philippe Aghion y Kalle Moene.
La economía moderna considera la creación de valor como una interacción.
Hoy en día, la mayoría de los economistas más destacados describen la creación de valor como el resultado de varios factores interdependientes.
La capacidad de una sociedad para crear valor está influenciada, entre otras cosas, por:
capital humano
investigación e innovación
productividad
emprendimiento
competencia
instituciones
seguridad jurídica
confianza
infraestructura
acceso al capital
comercio internacional
Esto significa que la creación de valor no puede explicarse por un solo factor.
Un entorno empresarial competitivo necesita instituciones estables.
La innovación requiere investigación y experiencia.
La productividad está influenciada por la tecnología, la organización y la educación.
La confianza reduce los costos de transacción.
La infraestructura pública posibilita la creación de valor privado.
Por lo tanto, la creación de valor se presenta como una interacción compleja entre personas, empresas, instituciones y sociedad.
La transición a la investigación moderna
Este desarrollo histórico demuestra que la profesión económica ha ido adquiriendo gradualmente una comprensión más amplia de lo que crea valor.
La investigación actual, que antes se centraba únicamente en el trabajo y la producción, abarca también el conocimiento, la innovación, las instituciones, el capital humano y la organización de la sociedad.
En los siguientes capítulos, profundizamos en la investigación de algunos de los economistas que más han influido en la comprensión moderna de la creación de valor. Comenzamos con el premio Nobel Joseph E. Stiglitz , quien durante décadas ha sostenido que el conocimiento, las instituciones y el capital humano son algunos de los requisitos más importantes para la creación de valor a largo plazo.
Referencias
Adam Smith (1776). Una investigación sobre la naturaleza y las causas de la riqueza de las naciones.
David Ricardo (1817). Sobre los principios de economía política y tributación.
Carlos Marx (1867). El Capital.
Joseph A. Schumpeter (1942). Capitalismo, socialismo y democracia.
OCDE. Publicaciones sobre productividad, innovación y crecimiento económico.
Stiglitz, J.E. Publicaciones sobre la economía del conocimiento, las instituciones y el desarrollo económico a largo plazo.
Antecedentes académicos y lecturas complementarias
Esta serie también se basa en mi propia trayectoria profesional a través de los estudios de Diseño Web , Marketing Digital , Innovación y Comercialización , y seminarios profesionales en San Francisco y Oxford . Aquí encontrarás los antecedentes, los entornos profesionales y las experiencias que han acompañado el desarrollo desde los inicios de la web hasta la digitalización actual.
Literatura recomendada
La creación de valor va mucho más allá del crecimiento económico y el dinero. Se trata de personas, conocimiento, innovación, productividad, instituciones, confianza y la interacción entre los sectores público y privado.
Aquí hemos reunido libros de algunos de los economistas y pensadores más importantes del mundo que explican de diversas maneras cómo se crea el valor, quién contribuye a crearlo y qué requisitos previos hacen posible la creación de valor a largo plazo.
Los libros se complementan entre sí y ofrecen diferentes perspectivas sobre la misma cuestión fundamental:
¿Qué es lo que realmente hace que las personas, las empresas y las sociedades creen mayor valor con el tiempo?
Libros recomendados de nuestra biblioteca.
Creando una sociedad del aprendizaje: un nuevo enfoque para el crecimiento, el desarrollo y el progreso social.
Autores: Joseph E. Stiglitz y Bruce C. Greenwald
Breve reseña:
El libro «Creando una sociedad del aprendizaje» examina cómo el conocimiento, el aprendizaje y el desarrollo tecnológico contribuyen al crecimiento económico y a la creación de valor a largo plazo. Joseph E. Stiglitz y Bruce C. Greenwald cuestionan la idea de que el desarrollo económico se centre principalmente en la acumulación de capital físico. Argumentan que la capacidad de la sociedad para crear, difundir y aplicar el conocimiento es crucial para el crecimiento de la productividad y la mejora del nivel de vida. Un punto clave es que el aprendizaje no solo se produce en escuelas y universidades, sino también en las empresas, a través del trabajo, la producción, la innovación y la interacción entre personas y organizaciones. El conocimiento también puede propagarse de una empresa y de un sector de la economía a otros.
El libro ofrece, por tanto, una perspectiva importante sobre por qué el capital humano, la competencia, la innovación y el aprendizaje deben entenderse como partes fundamentales de la capacidad de una sociedad para crear valor a lo largo del tiempo.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos el libro "Creating a Learning Society" porque amplía la comprensión de lo que subyace a la creación de valor económico.
Las máquinas, la tecnología y el capital financiero son importantes, pero no generan crecimiento de la productividad por sí solos. Detrás del desarrollo están las personas que aprenden, desarrollan conocimientos, mejoran los procesos de trabajo, comparten experiencias y encuentran nuevas soluciones.
Esto hace que el libro sea particularmente relevante para Capital Invisible y nuestra perspectiva sobre la creación de valor: una parte significativa de la capacidad de la sociedad para crear valor reside en el conocimiento, la competencia y la capacidad de aprendizaje de las personas que participan en la economía.
Stiglitz y Greenwald proporcionan así una base académica para una de las relaciones más importantes en la creación de valor moderna:
El valor de todo: producir y recibir en la economía global.
Autora: Mariana Mazzucato
Breve reseña
En El valor de todo, Mariana Mazzucato plantea una pregunta fundamental: ¿Qué es exactamente el valor y quién lo crea? Mazzucato retoma los debates históricos sobre el valor en economía y muestra cómo ha cambiado la comprensión de la creación de valor. Cuestiona la idea de que los altos ingresos, los precios elevados o las grandes ganancias impliquen necesariamente la creación de valores igualmente grandes. Una de las contribuciones más importantes del libro es la distinción entre creación y extracción de valor . Mazzucato examina el sector financiero, la industria farmacéutica, la innovación y el sector público, entre otros, y argumenta que debemos aprender a distinguir mejor entre las actividades que realmente crean nuevos valores y las que principalmente extraen valores ya creados.
El libro también cuestiona la idea tradicional de que el sector privado crea valor, mientras que el sector público principalmente lo consume o redistribuye. La innovación y el desarrollo económico suelen surgir a través de una compleja interacción entre la inversión pública, la investigación, las empresas, el capital y las personas.
El poder de la destrucción creativa: la agitación económica y la riqueza de las naciones.
Autores: Philippe Aghion, Céline Antonin y Simon Bunel
Breve reseña
El poder de la destrucción creativa trata sobre uno de los motores más importantes del crecimiento económico a largo plazo: la innovación.
Philippe Aghion, Céline Antonin y Simon Bunel parten de la idea clásica de Joseph Schumpeter de la "destrucción creativa": el proceso por el cual las nuevas tecnologías, empresas, productos e ideas desafían y reemplazan las soluciones existentes.
Pero el libro no trata solo de la desaparición de lo antiguo. Los autores analizan por qué algunas economías logran generar innovación continua y crecimiento de la productividad, mientras que otras se estancan. La competencia, el espíritu empresarial, la investigación, la educación, las instituciones y las políticas públicas se convierten así en elementos clave de la explicación.
La destrucción creativa también tiene un costo. Las nuevas tecnologías y empresas crean oportunidades y empleos, pero también pueden restar relevancia a las habilidades, tareas y modelos de negocio existentes. Por lo tanto, el desafío consiste en crear sociedades que promuevan la innovación y, al mismo tiempo, permitan a las personas participar en la transición.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos El poder de la destrucción creativa porque muestra por qué la innovación es un motor fundamental de la creación de valor .
La creación de valor no se trata solo de producir más de lo que ya producimos. También se produce cuando las personas desarrollan nuevas ideas, tecnologías y métodos de trabajo que nos permiten resolver tareas mejor que antes.
Esto hace que el libro sea particularmente relevante para El Capital Invisible. Detrás de la innovación hay personas con conocimiento, experiencia, creatividad y pericia. Pero la perspectiva de Aghion también muestra que el capital humano debe formar parte de un sistema más amplio donde la competencia, las instituciones, la investigación, la inversión y las políticas creen las condiciones para que las nuevas ideas se conviertan realmente en desarrollo económico y social.
El libro proporciona, por tanto, un contexto importante para nuestra comprensión de la creación de valor:
Conocimiento → nuevas ideas → innovación → aumento de la productividad → creación de valor a largo plazo.
Ventaja competitiva: Creación y mantenimiento de un rendimiento superior
Autor: Michael E. Porter
Breve reseña
Ventaja Competitiva es una de las obras más influyentes de Michael E. Porter sobre cómo las empresas crean valor y desarrollan ventajas competitivas duraderas.
Una de las contribuciones más importantes del libro es la cadena de valor . Porter demuestra que una empresa no debe considerarse como una actividad única y unificada, sino como una serie de actividades interconectadas: desde el desarrollo y la producción hasta la logística, el marketing, las ventas y el servicio. Es a través de estas actividades, y de la interacción entre ellas, que la empresa crea valor para sus clientes.
Porter también muestra cómo la ventaja competitiva puede surgir, entre otras cosas, a través de menores costos o la diferenciación. Pero detrás de estos resultados se encuentran la organización de las actividades de la empresa, la experiencia, la tecnología, los procesos de trabajo y la forma en que se utilizan los recursos.
La cadena de valor permite, por lo tanto, examinar dónde se crean realmente los valores en la empresa y cómo las diferentes actividades contribuyen conjuntamente al resultado final.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos Competitive Advantage porque Porter nos ofrece una perspectiva que encaja muy bien con nuestra comprensión más amplia de la creación de valor.
Cuando hablamos de que una empresa “crea valor”, puede parecer que lo hace como una entidad única. Porter desglosa el concepto de empresa y demuestra que la creación de valor se produce a través de muchas actividades interrelacionadas .
Y es aquí donde la gente se vuelve particularmente interesante.
Detrás de la investigación, el desarrollo de productos, las compras, la producción, la logística, el marketing, las ventas, el servicio al cliente, la tecnología y la gestión, hay personas con conocimientos, experiencia, pericia y capacidad de colaboración . Por lo tanto, la cadena de valor también es una forma útil de destacar el esfuerzo humano que hay detrás de los resultados financieros de la empresa.
Para Invisible Capital, Porter nos ofrece así otra parte importante del panorama de la creación de valor:
Personas y recursos → actividades → interacción → valor para el cliente → competitividad → creación de valor
Instituciones, cambio institucional y desempeño económico
Autores: Philippe Aghion, Céline Antonin y Simon Bunel
Breve reseña
Instituciones, cambio institucional y desempeño económico es una de las obras más importantes de Douglass C. North sobre por qué algunas sociedades tienen más éxito que otras en la creación de desarrollo económico a lo largo del tiempo.
North desvía la atención de los factores de producción tradicionales, como el capital y el trabajo, hacia las instituciones que dan forma a la manera en que las personas, las empresas y los gobiernos actúan y cooperan. Las instituciones son las reglas de juego, tanto formales como informales, de la sociedad, incluyendo leyes, reglamentos, normas, tradiciones y formas establecidas de organizar la interacción.
Estas reglas del juego afectan los incentivos a los que se enfrentan las personas y las organizaciones. También afectan las inversiones, el desarrollo del conocimiento, la cooperación, los costos de transacción y las actividades económicas que surgen.
North también demuestra que las instituciones se desarrollan con el tiempo. Por lo tanto, la historia importa: las oportunidades económicas actuales están influenciadas por decisiones institucionales y trayectorias de desarrollo que pueden remontarse a mucho tiempo atrás.
Por qué recomendamos el libro
Recomendamos el libro "Instituciones, cambio institucional y desempeño económico" porque explica un aspecto crucial de la creación de valor que fácilmente pasa desapercibido:
La creación de valor necesita buenas reglas de juego.
Las personas pueden tener conocimientos. Las empresas pueden tener capital. Los emprendedores pueden tener grandes ideas. Una sociedad puede contar con recursos naturales y tecnología avanzada. Pero los resultados también están influenciados por las instituciones que determinan cómo las personas pueden colaborar, invertir, competir, cerrar acuerdos y desarrollar negocios.
Esto hace que el caso de North sea particularmente interesante para comprender la confianza como parte del capital invisible. La confianza no es lo mismo que las instituciones, pero unas reglas de juego estables, acuerdos creíbles e instituciones que funcionen bien pueden reducir la incertidumbre y facilitar la interacción económica.
Así pues, el norte nos proporciona otra parte importante del panorama de la creación de valor:
Instituciones → previsibilidad e incentivos → cooperación e inversión → actividad productiva → creación de valor a largo plazo.
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